Page 16 - Aylık Dergi “Tepe’den” Ocak 2017 - Sayı 14
P. 16

Tepe'den




            getireceğini düşündük. Kriterleri   değerlendirmelerimizi müteakip 26   uygulamalara kadar tam bir eğitim      Eğitimleri kimler verecek?
            belirledik ve aday seçim sürecini   arkadaşımızın bu eğitime uygun   paketi tasarlandı. Eğitim hizmetleri      Eğitimler, Tepe Akademi üzerinden
            başlattık.                      olduğuna komisyon olarak karar   birimimiz tarafından da son şekli             online verilecek. Fakat canlı eğitimler
                                            verdik. Kasım ayı içerisinde de   verildi.                                     birim yöneticilerimiz ya da eğitimin
            Bu eğitim programıyla ne        adaylarımıza gerekli geri bildirimleri                                         özelliğine binaen şirket harici
            amaçlanıyor?                    yaptık.                          Eğitimler üç aşamalı gerçekleşecek.           eğitmenler tarafından verilecek.
            Eğitim programı ile amaçlanan,                                   Öncelikle eğitime katılması uygun
            öncelikle operasyonel yönetim   Eğitime katılacaklarda aranan    görülen adaylara belirlenmiş eğitim           Bu eğitimlerden kaç kişinin
            şeklinin daha dinamik, daha sonuç   kriterler neler?             takvimine uygun olarak eğitim                 faydalanması planlanıyor?
            odaklı olmasıdır.               Öncelikle yüksek öğrenim görmüş   hizmetleri birimi tarafından Tepe            26 arkadaşımız daha önce ifade
                                            ya da halen okuyor olması, Tepe   Akademi portalı üzerinden online             ettiğim gibi eğitime başlayacak,
            Eğitim süresini başarı ile      Savunma bünyesinde belli bir     eğitim ataması yapılacak. Atanan              başarılı olanlar içinden ise direktörlük
            tamamlayacak arkadaşlarımızın   süredir görev yapıyor olması,    eğitimin başarı ile tamamlanmasını            operasyonel ihtiyaçlarına bağlı
            kendi içlerinden yetiştikleri diğer   herhangi bir disiplin suçu işlememiş   müteakip ilgili birim yöneticileri   olarak 10 ya da 12 arkadaşımızın
            güvenlik görevlisi arkadaşlarımız ile   olması gibi bir takım kriterler   tarafından bu kez adaylara sınıf     Tepe Savunma Fiziki Güvenlik
            daha kolay iletişim kurabileceğini,   bulunuyor.                 ortamında bu eğitimin kısa                    Operasyon şefliklerine atamaları
            ihtiyaçları ve eksikleri çok daha kolay                          bir tekrarı yapılarak bir sınav               yapılacak.
            tespit edebileceğini, hizmet verilen   Eğitim programı nasıl bir içerikten   uygulanacak ve bir sonraki eğitimin
            tesisler için uygulamaya ve risklerin   oluşuyor? Verilecek eğitimler,   ataması yapılarak süreç işletilecek.   Diğer birimler için de gereksinimlere
            azaltılmasına yönelik daha net   modüller hakkında bilgi verebilir                                             bağlı olarak ilave atamalar olacağını
            güvenlik çözümleri üretebileceğini   misiniz?                    Eğitim paketinin “başarı” ile                 düşünüyoruz.
            düşünüyoruz.                    Eğitim programı Ocak 2017        tamamlanmasını müteakip yine
                                            ikinci yarısında başlayacak.     oluşturulacak bir sınav komisyonu             Eğitim ne kadar sürecek? Daha
            Eğitime kimler katılacak?       Müfredat birim yöneticilerimiz   tarafından yazılı, sözlü ve de                sonra tekrarlanacak mı?
            2016’nın Ağustos ayında         tarafından hazırlandı. Şirketin   uygulamaya yönelik üç aşamalı                İlk eğitim Ocak 2017’nin ikinci
            duyurumuzu yaptık. Ben dahil    tüm uygulamaları hakkında, bazı   son bir sınav yapılacak, bu                  yarısında başlayacak ve Ekim
            11 yöneticimizden oluşan bir    kısımları ziyadesiyle ayrıntılı, bazı   değerlendirme sonrasında da            2017’de tamamlanacak. Ancak
            komisyon tarafından ilk elemeleri   kısımları sadece bilinmesi gereken   şirket içi operasyon, muhasebe ya     aslında resmi olmasa dahi eğitimi
            geçen 196 adayımız ile yazılı sınav   kadarıyla, ama özlük işlerinden   da personel birimlerine atamalar       başlatmış durumdayız. 16 Aralık
            ve mülakat gerçekleştirdik. Nihai   lojistiğe, finanstan operasyonel   gerçekleştirilecek.                     günü gerçekleşen 2016-2. Yönetim
                                                                                                                           Gözden Geçirme Toplantısı'na bu
                                                                                                                           arkadaşlarımız da katıldılar, diğer
                                                                                                                           yöneticiler ile tanıştılar, şirketin   Bu eğitimin hem çalışanlara   projenin diğer çalışanlarımız
                                                                                                                           2016 senesini nasıl geçirdiğini,   hem de Tepe Savunma ve       için de bir motivasyon kaynağı
                                                                                                                           hedeflerini, vizyonunu, gelecek yıla   Güvenlik’e katkılarının ne olacağını   olacağını, şirketimize duydukları
                                                                                                                           ilişkin planlamalarını gördüler ve   düşünüyorsunuz?            aidiyet duygusunu pekiştireceği
                                                                                                                           sanıyorum ki kendileri için de epeyce   Oldukça yüksek katkısı ve faydası   kanaatindeyiz.
                                                                                                                           faydalı olmuştur.               olacağını değerlendirmekteyiz.
                                                                                                                                                                                           Şirket olarak ise onların deneyimleri
                                                                                                                           Tekrarlanacak mı kısmına gelirsek   Öncelikle güvenlik görevlisi olarak   ile şirketin kurumsal yapısını
                                                                                                                           evet, çünkü güvenlik sektörü başta   çalışan arkadaşlarımıza bir kariyer   birleştirerek daha dinamik, yenilikçi,
                                                                                                                           ülkemiz olmak üzere diğer tüm   fırsatı sunuyoruz. Kendilerini   sorunlara çabuk ve kalıcı çözümler
                                                                                                                           ülkeler için de çok önemli ve sürekli   ispatlayan arkadaşlarımızın   üretebilen, gelecek vadeden, uzun
                                                                                                                           büyüme gösteren, iç dinamikleri   operasyonel birimlerde daha   soluklu çalışılmak istenen bir şekilde
                                                                                                                           sürekli değişen bir sektör. Bu   yüksek yönetici kademelerine   sektördeki konumumuzu korumak
                                                                                                                           yüzden de tekrarının olacağını   gelebilmelerinin ilk adımlarını   ve sağlamlaştırmak istiyoruz ve
                                                                                                                           düşünüyoruz.                    atıyoruz. Aynı zamanda bu       böyle olacağına inanıyoruz.



      14    OCAK 2017                                                                                                                                                                                                        15
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21