Page 22 - Tepe_s18_TumDergi_web
P. 22

20   TEPE’DEN




                   Tepe Savunma online ve                                     Tepe Akademi e-learning portalı
                                                                              hakkında bilgi verebilir misiniz?
                   sınıf eğitimi oranları                                     e-learning’in avantajları nedir?
                                                                              Tepe Akademi, son olarak
                  2017                                               2018     e-learning portalını başlatarak,
                  %73,92                                   %52,08             sektöre büyük bir yenilik
                                                                              kazandırdı. Çalışan personelin fiili
                                                                              eğitim haricinde uzaktan da eğitim
                  Online eğitim oranı                   Online eğitim oranı   almalarını sağlayan e-learning
                                                        (Ocak - Mayıs arası)  portalı kapsamında, 420 katalog
                                                                              eğitiminin yanı sıra tamamı Tepe
                  %49,87                                   %46,52             Akademi tarafından hazırlanan 29
                                                                              mesleki eğitim bulunuyor.
                  Sınıf eğitim oranı                      Sınıf eğitim oranı   Özellikle özel güvenlik sektöründe
                                                        (Ocak - Mayıs arası)  zaman çok daha önemli.
                                                                              Bu nedenle personelimizin
                                                                              eğitimlerini evde, yolda, iş
       Eğitim alan personel                    görevlimize genel müdürümüzün   yerinde, kısacası dilediği her
                                               nezdinde plaket verdik.
                                                                              yerde alabilmesini sağladık.
       oranı (2016 – 2018)                                                    Bunun yanında anlamadıkları
                                               Bunun yanında eğitimleri kariyer   veya anımsamak istedikleri
                                               planlaması ve terfiler için de   konulara da bu sistem sayesinde
       Online eğitim                           bir ölçümleme aracı olarak     kolayca geri dönebiliyorlar.
                                                                              Eğitimler içerisinde yer
                                               kullanmaya başladık. Böylece
                                               yetenek yönetimini de olumlu   alan sorularla bilgilerini ve
                                               ölçüde etkilemeye başladı.     öğrendiklerini test edebiliyorlar.

                                               Tepe Akademi ile birlikte sistemin   Tepe Akademi e-learning
             E-eğitim almadı                   tüm çalışanlarımıza eşit olarak   uygulamasıyla eğitim ile
               (2968 kişi)                     dağıtılması konusunda sadece   ilgili süreçlerde zamandan
           %23,48                              web tabanlı değil mobil eğitimlere   ve mekândan tasarruf elde
                                                                              ediliyor. Ayrıca çalışanların
                                               de yönelmeye karar verdik. Pilot
                                               çalışmaların ardından Tepe     zamanlarını daha efektif
                                               Akademi’nin mobil uygulamasını   kullanmaları sağlanıyor. Tepe
               E-eğitim aldı (9675 kişi)       yayınladık. Temel eğitimlerimizden   Akademi sayesinde, tanımlanmış
                                               başlayarak her türlü eğitime mobil   kullanıcılara, önceden belirlenmiş
                 %76,52                        erişimi de olanaklı hale getirdik.   eğitim konuları belirli bir plan
                                                                              dahilinde internet üzerinden
                                               Dijital eğitimleri sınıf eğitimleriyle   verilebiliyor. Kullanıcılar veya
                                               bağlayarak karma bir eğitim modeli  çalışanlar, internet erişimi olan her
                                               oluşturduk. Çünkü bizim en büyük   yerden, mobil cihazlar da dahil
                                               sıkıntılarımızdan biri, Türkiye’nin   olmak üzere, kendilerine atanan
       Sınıf eğitimi                           hemen her ilinde eğitim verme   eğitimlere erişim sağlayabiliyor ve
                                               gerekliliğimizdi. Her ne kadar
                                                                              eğitim alabiliyor.
                                               eğitimcilerimizi diğer illere yolluyor
                                               olsak da, bir standart sorunu   Bu uygulama, eğitim
                                               yaşanabiliyordu. Bunu da karma   departmanının da işini
                 Eğitim almadı                 eğitimlerle çözdük.            kolaylaştırıyor çünkü ülke
                   (4455 kişi)                                                genelinde organizasyon ve
               %35,24                          Özetle 2017, tüm bunların      planlama gerektiren bir süreci
                                               sonuçlarını görmeye başladığımız
                                                                              çok daha kolay ve zahmetsiz bir
                                               bir sene oldu. Artık eğitimlerimizin   şekilde gerçekleştirebiliyoruz.
                                               neredeyse yüzde 50’sini dijitale   Çalışanların eğitim amacıyla
                                               taşımış durumdayız. Bunun      bir araya gelmesi zorunluluğu
                                               yanında 2017 Tepe Akademi’de   ortadan kalkıyor. Belirlenmiş
                 Eğitim aldı (8188 kişi)       diğer konuların da oturduğu bir yıl   eğitimlerin doğrudan
                                                                              katılımcıya ulaştırılabilmesı,
                                               oldu. Bazı Holding şirketlerimizde
                  %64,76                       yıllık çalışan değişim oranının   eğitim uygulamalarının
                                               yüzde 35’leri bulduğu          yaygınlaştırılmasını ve daha çok
                                               düşünüldüğünde bunun ne kadar   çalışana ulaştırılmasını sağlanıyor.
                                               kritik olduğunu görebiliyoruz.   Bu proje ile örgün eğitim için
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27